Auf einem Blick

• Ort: Bad Brückenau
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 01.06.2026
• Beschäftigung: Vollzeit; befristet zur Vertretung (zunächst längstens bis 31.12.2027)
• Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV EntgO-DRV
• Ausschreibungsnr.: 17-19-14-2026

Vorteile

Ihre Aufgaben

In Ihren Aufgabenbereich fällt das Instandhalten und Instandsetzen der Fenster, der Türen und der Schließanlage, sowie das Ausführen von Kleinreparaturen und das Durchführen von Kontrollgängen zur Verriegelung und Entriegelung der Türwächter. Sie wirken beim Bestellen und Lagern von Ersatzteilen mit. Sie arbeiten beim Winterdienst mit.

Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen. 

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft. 

Gerne steht Ihnen Herr Roland Limpert, Technischer Leiter, als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 09741 82-633 zur Verfügung.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhaupt- oder Nebengewerbe (zum Beispiel Tischler*in, Maler*in, Bodenleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung) mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren.

Wir bieten

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits - Rabattvorteile für Mitarbeitende bei unzähligen Marken und Shops
• Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
• Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten

Hinweis

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

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