Deutsche Rentenversicherung

Bearbeiter*in für den Einkauf (m/w/div)

Auf einem Blick

  • Ort: Reha-Zentrum Bad Brückenau
  • Bewerbungsfrist: 09.11.2025
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Beschäftigung: Teilzeit (75%), unbefristet
  • Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV
  • Ausschreibungsnr.: 17-19-71-2025

Vorteile

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  • Betriebssportangebote

  • Familienfreundliche Arbeitszeit

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Jahressonderzahlungen

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten Beschaffungsangelegenheiten, Instandsetzungsangelegenheiten und Dienstleistungsangelegenheiten (dazu gehören unter anderem das Vorbereiten von Leistungsverzeichnissen, das Bearbeiten von Ausschreibungen, das Verhandeln mit Auftragnehmern und Firmenvertretern, das Auswerten von Angeboten, das Vorschlagen von Aufträgen, das Überwachen der Auftragsausführung, das Bearbeiten von Reklamationen).

In Ihren Aufgabenbereich fällt das Feststellen und Kontieren von Rechnungsbelegen, sowie das Verwalten von Büromaterial.

Sie wirken beim Aufstellen des Wirtschaftsplanes mit.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit den Anwendungsprogrammen Word, Excel.

Es handelt sich um eine besonders korruptionsgefährdete Stelle.

Wir erwarten

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und über eine mehrjährige Berufserfahrung.

Wir bieten

  • Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
  • Corporate Benefits - Rabattvorteile für Beschäftigte bei unzähligen Marken und Shops

Hinweis:

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

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Kontakt

Petra Goldbach