Auf einem Blick

• Ort: Reha-Zentrum Bad Brückenau
• Bewerbungsfrist: 10.11.2025
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung: Teilzeit (50%), unbefristet
• Vergütung: Entgeltgruppe 9a TV EntgO-DRV
• Ausschreibungsnr.: 17-19-72-2025

Vorteile

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten Angelegenheiten der Bettenbelegung, der Patientenaufnahme und der Patientenentlassung.

In Ihren Aufgabenbereich fällt das Berechnen und Feststellen von Reisekosten und Zuzahlungsbeträgen, Aufstellen von Rechnungen für fremde Kostenträger sowie Vorprüfen der versicherungsrechtlichen Voraussetzungen im Falle von Anschlussheilbehandlungen.

Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel).

Wir erwarten

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (zum Beispiel Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r und über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Reha- beziehungsweise Klinikwesens.

Wir bieten

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
• Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
• Corporate Benefits - Rabattvorteile für Beschäftigte bei unzähligen Marken und Shops

Hinweis:

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

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