Empfangsassistent*in (m/w/div)
Auf einem Blick
- Ort: Reha-Zentrum Bad Brückenau
- Bewerbungsfrist: 14.12.2025
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Beschäftigung: Teilzeit (50%); unbefristet
- Vergütung: Entgeltgruppe 3 TV EntgO-DRV
- Ausschreibungsnr.: 17-19-76-2025
Vorteile
-
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
-
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
-
Betriebssportangebote
-
Familienfreundliche Arbeitszeit
-
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Jahressonderzahlungen
Ihre Aufgaben
In Ihren Aufgabenbereich fällt das Empfangen von Patient*innen sowie das Erteilen von allgemeinen Auskünften.
Sie nehmen Postsendungen an und versenden Postsendungen, verteilen diese an die Patient*innen und Bereiche des Hauses.
Sie vermitteln Telefongespräche und führen einfache Bürotätigkeiten aus.
Das Ausgeben von Waschmünzen und Telefonkarten inklusive Führen der hierfür erforderlichen Nebenkasse gehört ebenso zu Ihrer Tätigkeit.
Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (z. B. Word, Excel).
Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.
Wir erwarten
Für diese Tätigkeit ist keine Ausbildung erforderlich.
Wir bieten
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
- Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
- Corporate Benefits - Rabattvorteile für Beschäftigte bei unzähligen Marken und Shops
Hinweis:
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Kontakt
Petra Goldbach
-
Hauptsachbearbeiterin Personal und
ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors - 09741 82-366
- Nachricht schreiben