Deutsche Rentenversicherung

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Gärtner*in (m/w/div)

Auf einem Blick

  • Ort: Bad Brückenau
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Bewerbungsfrist: 31.10.2023
  • Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
  • Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV EntgO-DRV
  • Ausschreibungsnr.: 8070-19-17-2023

Vorteile

  • Familienfreundliche Arbeitszeit

  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

  • Unbefristete Stellen

  • Jahressonderzahlungen

Ihre Aufgaben

  • Sie planen, führen durch und überwachen die Durchführung aller gärtnerischen Tätigkeiten an den Außenanlagen, den begrünten Flachdächern, der Bocciabahn, des Gartenteichs, den Zierpflanzen sowie der Pflege des Baumbestandes
  • Sie bedienen Gartengeräte und landwirtschaftliche Maschinen
  • In Ihren Aufgabenbereich fällt das Reinigen der Straßen, Wege und Plätze sowie das Mitarbeiten beim Winterdienst

 Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.

 Die Tätigkeit ist mit Dienst zu besonderen Zeiten verbunden, insbesondere mit Rufbereitschaft bei den Winterdiensten.

 Die Bereitschaft zur Qualifizierung zum*r FLL zertifizierten Baumprüfer*in wird erwartet.

 Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen Herr Roland Limpert (Technischer Leiter) als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 09741 82-633 zur Verfügung.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in.

Wir bieten

  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
  • eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • die Zahlung einer Inflationsausgleichsprämie (monatlich 220,00 Euro netto bei Vollzeitbeschäftigung; Teilzeit entsprechend anteilig) bis zum 29.02.2024; ab 01.03.2024 ist eine tarifliche Entgeltanpassung vorgesehen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Betriebssportangebote
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung

Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

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Kontakt

Petra Goldbach