Auf einem Blick

• Ort: Reha-Zentrum Bad Brückenau
• Bewerbungsfrist: 30.06.2025
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
• Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV Entg0-DRV
• Ausschreibungsnr.: 17-19-42-2025

Vorteile

Ihre Aufgaben

• Sie bereiten kalte und warme Speisen, auch Sonderkostformen zu
• Als Teil eines eingespielten Küchenteams sind Sie mitverantwortlich für die tägliche Versorgung unserer Rehabilitand*innen mit leckeren und gesunden Mahlzeiten

Mit den genannten Tätigkeiten sind aufgabenspezifische körperliche Anforderungen verbunden, die eine gute physische Belastbarkeit voraussetzen.

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen gerne Herr Schneyer (Küchenchef) und Herr Wolf (ständiger Vertreter des Küchenchefs) unter der Telefonnummer 09741 82-670 zur Verfügung.

Wir erwarten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin*Koch.

Wir bieten

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
• Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
• Corporate Benefits - Rabattvorteile für Mitarbeitende bei unzähligen Marken und Shops

Hinweis:

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

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