Auf einem Blick

• Ort: Bad Brückenau
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 12.05.2025
• Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit, zunächst befristet für 2 Jahre
• Vergütung: Entgeltgruppe 5 TV EntgO-DRV
• Ausschreibungsnr.: 17-19-33-2025

Vorteile

Ihre Aufgaben

Sie bereiten Massagen und balneo-therapeutische Behandlungen vor und führen diese durch.

Sie haben Fragen?
Gerne steht Ihnen Herr Christoph Liebelt, Teamleiter Physiotherapie, als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 09741 82-653 zur Verfügung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Masseur*in und medizinische*r Bademeister*in“.

Wir bieten

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
• Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
• Corporate Benefits - Rabattvorteile für Beschäftigte bei unzähligen Marken und Shops

Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.

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