Auf einem Blick

• Ort: Bad Brückenau
• Bewerbungsfrist: 28.02.2026
• Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
• Vergütung: Entgeltgruppe II TV DRV-Bund
• Ausschreibungsnr.:17-19-06-2026

Vorteile

Ihre Aufgaben

Sie führen fachärztliche Tätigkeiten aus.
In Ihren Aufgabenbereich fällt das Ausüben der Fachaufsicht sowie Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzt*innen.
Sie nehmen die Personal- und Fachverantwortung eines Bereiches wahr und gestalten proaktiv die übertragenen Aufgaben des Bereichs.
Sie unterstützen die Klinikleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen.
Sie sind verantwortlich für die aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Es handelt sich um eine Führungsposition.

Die Tätigkeit erfordert den sicheren Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, Time Base).

Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen sowie mit Rufbereitschaft.

Gerne steht Ihnen Herr Dr. med. Dr. phil. Ralph-Michael Karrasch, Chefarzt Psychosomatik, als Ansprechpartner unter der Telefonnummer 09741 82-271 zur Verfügung.

Ihr Profil

Sie verfügen über die Approbation als Ärztin*Arzt.
Weiterhin verfügen Sie über die indikationsbezogene Facharztanerkennung und gegebenenfalls Schwerpunktbezeichnung und beziehungsweise oder Zusatzbezeichnungen.
Sie haben die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ oder „Rehabilitationswesen“ erlangt (Soweit die Zusatzbezeichnung nicht vorliegt ist der Beginn der erfolgreichen Teilnahme an der Weiterbildung innerhalb von zwei Jahren nach Aufnahme der Tätigkeit erforderlich).
Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung

Wir bieten

Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
Eine Teilzeitbeschäftigung ist auf Wunsch möglich
Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie eine betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
Corporate Benefits - Rabattvorteile für Mitarbeitende bei unzähligen Marken und Shops

Hinweise
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen

Jetzt bewerben

Kontakt