Physiotherapeut*in
Auf einem Blick
- Ort: Bad Brückenau
- Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 28.02.2026
- Beschäftigung: Vollzeit
- Vergütung: Entgeltgruppe 7 TV EntgO-DRV
- Ausschreibungsnr.: 17-19-04-2026
Vorteile
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30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
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Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
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Betriebssportangebote
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Familienfreundliche Arbeitszeit
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Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Jahressonderzahlungen
Ihre Aufgaben
Sie üben physiotherapeutische Tätigkeiten aus
Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen Frau Petra Reens, Teamleiterin Physiotherapie, als Ansprechpartnerin unter der Telefonnummer 09741 82-653 zur Verfügung.
Ihr Profil
Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Physiotherapeut*in“.
Wir bieten
Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team
Eine gute Work Life Balance mit familienfreundlichen Arbeitszeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Nutzung des hausinternen Schwimmbades, des Kraftraumes und der Sauna als Mitglied der Betriebssportgruppe
Möglichkeit zur Teilnahme an der vergünstigen und gesunden Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
Corporate Benefits - Rabattvorteile für Beschäftigte bei unzähligen Marken und Shops
Hinweis
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Gespräch eingeladen.
Kontakt
Petra Goldbach
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Hauptsachbearbeiterin Personal und
ständige Vertreterin des Kaufmännischen Direktors - 09741 82-366
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